Утром 12 января компания Dayu Irrigation Group Co., Ltd. провела собрание по подведению итогов работы и одобрению на конец 2021 года, а также конференцию по подписанию плана на 2022 год.Тема этого ежегодного собрания — «создать лучшую систему, самую сильную модель, лучшую команду и решительно выполнить годовой план по прибыли».На собрании были отмечены в общей сложности 140 ежегодных передовых коллективов, передовых людей и некоторых выдающихся представителей работников, а также награждены выдающиеся работники.30 почетных проектов.Компания активно реагировала на национальную политику профилактики эпидемий.На этой конференции все секторы и бизнес-подразделения группы приняли участие в конференции в прямом эфире.
Содержание конференции
Церемония исполнения национального гимна
Конференция медленно началась с торжественного государственного гимна, и собрание проходило под председательством Ян Лицюня, исполнительного вице-президента группы.На собрании Ван Чун, секретарь партийного комитета группы по ирригации воды Даю, зачитал «Решение об обналичивании вознаграждения за прибыль по итогам года для центров/отделов и компаний группы в 2021 году», Ван Хаоюй, председатель Group зачитал «Решение о назначении персонала», а президент группы Се Юншэн зачитал «Решение о признании и поощрении передовых коллективов и передовых людей в 2021 году», Ян Лицюнь, исполнительный вице-президент Группы, объявил «Конец 2021 года». Результаты оценки».
Руководители каждой секции выступили с заявлением и возглавили принятие присяги.
После церемонии подписания целевого соглашения руководство каждого сегмента и ответственное лицо бизнес-единицы сделают заявление, подведут итоги работы в 2021 году и с нетерпением ждут плана работы на 2022 год.
Президент группы Се Юншэн
Се Юншэн, президент Dayu Irrigation Group Co., Ltd., от имени руководства группы компаний, сделал рабочий отчет на тему «Укрепление веры, смелое выполнение миссии, концентрация и совместное развитие и усердная работа для достижения целей 2022 года». и задачи на новый уровень», всесторонне обобщили и рассмотрели различные оперативно-управленческие работы в 2021 году и составили планы общей работы на 2022 год.
Г-н Се отметил, что 2022 год является ключевым для «14-й пятилетки» страны и стратегии «6-й пятилетки» Дайю.Мы должны выделить ключевые моменты, уловить ключевые моменты и создать оптимальную систему, самую сильную модель и лучшее в соответствии с «открытием источников и сокращением расходов, устранением лжи и сохранением правды».Команда Ню, решительно завершите общий план годовой цели по прибыли», сохраните стратегическую направленность, укрепите построение институциональной системы, оптимизируйте структуру рынка, продолжайте улучшать возможности управления проектами, создайте имидж бренда с помощью высококачественных проектов и в то же время усилить командообразование, обратить пристальное внимание на линию безопасности Integrity.Г-н Се подчеркнул, что в новом году я надеюсь, что все всегда будут мыслить дальновидно, быть готовыми к опасностям в мирное время, двигаться вперед, сохранять стратегическую решимость и терпение и объединять большинство кадров и рабочих под сильным руководством. партийного комитета концерна и правильное решение совета директоров.Демонстрируйте новые обязанности, добивайтесь новых результатов, добивайтесь нового развития и создавайте новый имидж благодаря тяжелой работе.
Председатель группы Ван Хаоюй
В своем выступлении председатель Ван Хаоюй выразил искреннюю благодарность всем сотрудникам Дайю за их усилия в этом году от имени совета директоров.В выступлении «Показатели прибыли» было отмечено, что в 2021 году, в условиях сложной и изменчивой внешней среды и неопределенных факторов, группа объединилась и усердно работала над преодолением трудностей и добилась отличных результатов.В ожидании всего 2022 года мы должны сосредоточиться на более прагматичной теме: открыть исходный код и сократить расходы, устранить ложь и сохранить правду, построить лучшую систему, самую сильную модель и лучшую команду и решительно завершить работу. от годовой цели по прибыли.Руководствуясь национальной политикой уделения приоритетного внимания сохранению водных ресурсов и возрождению сельских районов, а также обладая абсолютным преимуществом национальной региональной и всей производственной цепочки компании, мы можем решать новые задачи, двигаться к новому пути, создавать большее дело и достигать идеал большего величия.Я надеюсь, что все будут мотивированы и смелы, попробуйте и поторопитесь!Надеюсь, что рука об руку с компанией в этом процессе пойдет больше людей и поделятся результатами развития компании!
Секретарь групповой партии Ван Чун
В конце конференции Ван Чун, секретарь партийного комитета Dayu Irrigation Group, выступил с важным докладом на тему «Верховка в тренде, разбивая волны и способствуя качественному развитию компании, а также стабильному и долгосрочному развитию». ".Секретарь Ван Чун выдвинул три требования к новогоднему рабочему плану: 1. Пересмотреть ситуацию, усердно работать и стремиться создать новую ситуацию в различной работе.2. Спланируйте макет, глубоко культивируйте рынок и эффективно усиливайте ощущение срочности развития.3. Имея в виду общую ситуацию, дальновидность и сплоченность, чтобы построить грандиозный план компании.Секретарь Ван Чун подчеркнул, что большинство сотрудников должны укреплять свою уверенность, работать вместе и отстаивать свои собственные посты.Я надеюсь, что каждый сможет и дальше поддерживать дух способности сражаться и побеждать в битве, чтобы обеспечить полное выполнение всех показателей в 2022 году и способствовать развитию компании.Возьмите новый уровень.Наконец, я желаю всем счастливого китайского Нового года и счастливой семьи.
Время публикации: 20 января 2022 г.
